2022.09.16
令和4年8月15日13：00～、20日13：00～の
2日に分けて、本年度2回目の「倫理研修会」を開催しました。
「高齢者の尊厳と介護倫理」～魅力ある施設職員を目指して～
ということで、介護福祉士ファーストステップ研修の資料を
使わせていただきました。研修の最後に、
「自分が利用者ならどのような職員に介護されたいか」というテーマで
各グループでグループワークを行いました。
発表します‼
皆さん、グループワークで思い描いた職員に近づけるよう
一歩ずつ歩んでいこう。
「前進向上‼」
ｂｙ よし
2022.07.30
令和4年度第1回の虐待防止研修会を
令和4年7月18日と21日の2日に分けて開催されました。
今回は、認知症介護研究・研修仙台センター様の資料を
活用させていただきました。
（7月18日開催状況）
（7月21日開催状況）
皆さん、真剣に取り組んでいます。
今後も、虐待防止に向けて取り組んでまいります。
ｂｙよし
2022.06.18
５月１１日と３０日、二日間に分けて、ユニットケアについての研修会を行ないました。
一般社団法人日本ユニットケア推進センターの資料を使用して、生活向上委員会主催で行ないました。
テキストを元に「ユニットケアとは何か」「なぜ必要なのか」「ユニットケアが目指すもの」を勉強しました。
サービスの原理（３原則）が、おおぞらの基本理念にも挙がっているので、確認の意味も込めて学んだ後、実際に２４時間シートを記入してもらいました。
事例は「おおぞら花子さん」です。職員の手作り、オリジナルの事例です。
ひとつひとつの書き方について、ユニットリーダー研修を終えている職員に見てもらい、適切か不適切か、職員主導の書き方になっていないか等、チェックしてもらいました。
現職員全員が参加して行われた研修会、学んだ事を生かして、明日からは入居者様ご利用者様にとって、尊厳の保たれた住みやすい場所となる様に、職員全員が取り組んでいきたいと思います。
記事 大中原